Content Introduction: พฤติกรรม Passive-Aggressive หรือการแสดงออกทางความโกรธแบบอ้อมๆ มักสร้างความอึดอัดและบั่นทอนความสัมพันธ์ ค้นหาวิธีรับมือและแนวทางแก้ไขอย่างถูกต้องจากนักจิตวิทยา

18252 Views  | 

Content Introduction: พฤติกรรม Passive-Aggressive หรือการแสดงออกทางความโกรธแบบอ้อมๆ มักสร้างความอึดอัดและบั่นทอนความสัมพันธ์ ค้นหาวิธีรับมือและแนวทางแก้ไขอย่างถูกต้องจากนักจิตวิทยา

Psychology & Behavior

รับมือกับพฤติกรรม Passive-Aggressive อย่างไรให้ได้ผล

ทำความเข้าใจความโกรธแบบอ้อมๆ และวิธีจัดการกับปัญหาอย่างสร้างสรรค์

โดย ดร. มฤษฎ์ แก้วจินดา (Ph.D.)

นักจิตวิทยาการปรึกษาผู้เชี่ยวชาญ และนักจิตบำบัด (Certified EMDR and Brainspotting Therapy)

Passive-Aggressive Behaviors คือพฤติกรรมแสดงความโกรธแต่ไม่แสดงออกมาตรงๆ (Indirectly Aggressive) มักพบได้ทั่วไปทั้งในครอบครัว คู่รัก และที่ทำงาน การรู้เท่าทันและรู้วิธีรับมือที่ถูกต้องจะช่วยลดความเสียหายและรักษาความสัมพันธ์ไว้ได้

Passive-Aggressive Behavior

สาเหตุที่ทำให้เกิดพฤติกรรม Passive-Aggressive

1. การเลี้ยงดูในวัยเด็ก

เติบโตมาในสิ่งแวดล้อมที่ไม่อนุญาตให้แสดงออกทางอารมณ์หรือเปิดเผยความรู้สึกได้อย่างเสรี ทำให้ต้องเก็บกดความโกรธไว้ข้างใน

2. สถานการณ์แวดล้อม

ข้อจำกัดในที่ทำงานหรือสังคมที่ไม่สามารถแสดงความไม่พอใจต่อผู้มีอำนาจได้โดยตรง จึงเลือกวิธีนินทา ถ่วงเวลา หรือเอาคืนลับหลัง

3. ลักษณะนิสัยส่วนตัว

ขาดทักษะการสื่อสารที่ตรงไปตรงมา หลีกเลี่ยงการเผชิญหน้า และรอจังหวะแก้แค้นแทนการพูดคุยเพื่อเคลียร์ปัญหา

สาเหตุพฤติกรรม

สัญญาณเตือน: กำลังเจอกับคน Passive-Aggressive

  • เก็บความไม่พอใจไว้ข้างใน แต่ภายนอกทำเป็นนิ่งเฉย
  • ชื่นชมแบบเสียดสีหรือไม่จริงใจ
  • จงใจทำงานล่าช้าหรือดองงานในโปรเจกต์เร่งด่วน
  • ไม่รับผิดชอบและถอนตัวในนาทีสุดท้ายโดยไม่แคร์ส่วนรวม
  • หลีกเลี่ยงการสื่อสารตรงๆ และปฏิเสธการอธิบายเหตุผล

วิธีรับมือและจัดการกับพฤติกรรม Passive-Aggressive

1. กำหนดขอบเขตและเป้าหมายให้ชัดเจน:

ระบุเวลาและข้อกำหนดให้แน่นอน (เช่น กำหนดเวลาส่งงานที่ชัดเจน) เพื่อป้องกันการถ่วงเวลา

2. โฟกัสที่ปัญหาปัจจุบัน:

พูดคุยด้วยเหตุผลโดยไม่ดึงเรื่องเก่าๆ มาถกเถียง และให้เกียรติซึ่งกันและกัน

3. สร้างพื้นที่ปลอดภัย (Open Door Policy):

เปิดโอกาสให้อีกฝ่ายกล้าพูดคุยระบายเหตุผลที่แท้จริงอย่างสบายใจโดยไม่ต้องกลัวผลกระทบ

4. ตระหนักรู้ในตนเอง:

ระวังไม่เผลอแสดงพฤติกรรมประชดประชันกลับ และปรึกษาผู้เชี่ยวชาญหากจัดการด้วยตนเองได้ยาก

การจัดการพฤติกรรม

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q1: พฤติกรรม Passive-Aggressive ต่างจากการก้าวร้าวทั่วไปอย่างไร?

A: การก้าวร้าวทั่วไปจะแสดงออกทางคำพูดหรือการกระทำตรงๆ แต่อาการ Passive-Aggressive จะเก็บความโกรธไว้ข้างในและแสดงออกทางอ้อม เช่น การดองงาน การทำเป็นลืม หรือประชดประชัน

Q2: ควรทำอย่างไรหากคนใกล้ตัวมีพฤติกรรมนี้ตลอดเวลา?

A: ควรกำหนดขอบเขตให้ชัดเจน ไม่ตอบโต้ด้วยอารมณ์ และหากพฤติกรรมเริ่มสร้างความเสียหายต่อสุขภาพจิตหรือความสัมพันธ์ การพบนักจิตวิทยาเพื่อรับคำปรึกษาคือทางออกที่ดีที่สุด

Q3: พฤติกรรมนี้สามารถปรับเปลี่ยนให้หายได้ไหม?

A: สามารถปรับเปลี่ยนได้หากตัวผู้มีพฤติกรรมตระหนักรู้และต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสารทางอารมณ์ผ่านการทำจิตบำบัด

ปรึกษาปัญหาสุขภาพจิตและความสัมพันธ์กับผู้เชี่ยวชาญ

หากคุณกำลังเผชิญกับความอึดอัดจากพฤติกรรมรอบข้าง หรือต้องการคำปรึกษาเพื่อพัฒนาทักษะการจัดการอารมณ์ สามารถนัดหมายพูดคุยกับ ดร. มฤษฎ์ แก้วจินดา ได้ทันที

นัดหมายปรึกษานักจิตวิทยา

อ้างอิง:

  • Insider: How to deal with passive-aggressive behavior
  • Verywell Mind: Understanding and managing passive-aggression
  • WikiHow: How to Deal With Passive-Aggressive Behavior

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  and  นโยบายคุกกี้